飞箝诈术
㈠、飞箝术：
1、褒扬对方、夸奖对方，令其激动、令其松懈，露情竭志而无隐，获得对方的好感，对方内情必露，己方因而可以钳制他。
2、对不同人：
①、内向型，用语言、表情、行为去打动他的内心，将他感动，使他感化，让他对我们感激不己而向我们敞开心扉，我们因而控制他（钩箝术）。
②、外向型，夸奖、夸耀、标榜、赞誉，使他欣欣然不能自持，急于表露自己的才气、能力、成就，故向我们滔滔诉说，言多必失（飞箝术）。
㈡、重累诋毁之术：
注：（重累：不断提高名誉、地位。）（重以累：重复的飞扬。）（毁之：制造舆论诋毁对方。）
1、“先征之而后重累”：先征召他来，采取不断提高他的名誉、地位，使其名不副实（先征召他们，然后恭维其才能，反复试探和感化。）；为以后诋毁他做准备。
2“先重以累而后毁之”：一次飞扬不成，则多次重复，直至达到毁掉对方的目的。（先恭维其才能，进而进行反复试探和感化，然后再对其缺点进行诋毁，挫其傲气。）（先反复试探再予以诋毁。）
3、三步骤：
①、“先征之”，征召来任以职务，而暗中对其伺察，抓其漏洞；或人为地对其设置障碍，促其工作中出现漏洞。
②、“重累”待抓到对方漏洞后，以此漏洞来胁迫、要挟对方，胁迫他听从我们支使，跟着我们干，为我们所用。
③、“毁之”给他制造谣言，用舆论的力量制服他，对他形成压力，使他返回头来顺我们。
4、对不同人：
①、对于重名节、保操行之士，则主要用诋毁术，而用重累胁迫辅佐之。抓住他职守中的问题做文章来诋毁他，让他屈于舆论压力而归顺我们。
②、对于胆小怕事，则主要用胁迫、要挟术，而用诋毁、造舆论来威胁他、吓唬他。
㈢、引诱术：
对贪利之人，通过钱财、美色、声乐、美玉、珍珠等去投其所好，来抓住对方的心理，掌控在自己手中。
㈣、量能立势法：
对于重官位之人，在衡量对方实力后，确立相应制度，立赏罚去就之势。（从而考察其内心真实感情和能力的高下。）（根据其才能设立一定的职位来吸引。）（从而了解其智愚勇弱。）
㈤、抵戲与飞箝术：（对方必须是善于表露心迹，自身有明显弱点的人。）
等待时机，等对方遇到艰难困苦之时抓住对方的弱点、缝隙漏洞，控制对方。配合运用抵巇的方法。（寻找机会抓住其弱点，进一步来控制对）

七、计谋手法：
1、摩而恐之，那些常常琢磨上司心意，看上司眼色行事的人：【我们可用恐吓的手段对付他，就上司最近对他看法如何如何，使他恐惧害怕而像我们讨教，我们控制他。】
2、高而动之，那些自视甚高，自以为是上司红人的人：【我们可用动其根基的手段对付他①、动摇他的自信心，让他明白上司对他并非像他想象那样，而让他收起张狂气焰。②、向上司揭发他的不良行为和劣迹，使上司对他改变看法，从根本上动摇他的根基。】（进谗言，离间计）。
3、微而证之，那些喜欢在微暗中搞小动作、暗中做手脚的人：【我们就把他的阴谋及卑鄙手段公布于众，让他的诡计破产，让他没有群众市场。】
八、三步制君术:
1、符而应之。“你的意思我明白，你的看法我理解”，认同对方，找到更多的共同点，取得信任。
2、壅而塞之。当对方在你这里建立信任感以后，切断他与别人的联系，只能跟你联系。
3、乱而惑之。对方不和别人联系，自己就可以再提条件了。因为对方没得选择，只能和你打交道。