3、你把过去一两年在天猫、京东的消费，换在人人优品的平台上，或许你能多出一次马尔代夫双人7日游，看着海鸥盘旋在头顶，听着远处的海浪声，躺在银白色的沙滩上，终于实现了tang zhuan的梦想；

不错

还有呢？

吹牛逼！返利网多得是

他的前面还有好的比他做的好的公司啊，他的市场占有率不

人人优品远比大家看到的要好。

想加入人人优品，请大家务必弄清他们的分红制度，他们的设计复杂且巧妙，绝对出自高人。你要注意的是，他们的分红制度其实就是想让消费者互相残杀（商家互相残杀还不够）。因为你不或少消费，或者叫消费得不够多，你就会被别人冲淡你的分红占比，因此即使是你进来的朋友，TA既是战友，又是敌人。假如平台发展起来了，那你面对的不是一个敌人，是几十万，几百上千万。
也许人人优品会讲：别人贡献得多，自然分红多，你分红自然占比少。请注意其实贡献=消费，巧换概念，高人说话都不一般。如此，请富豪们尽情贡献，使劲消费。
也许人人优品会讲：别人消费得多，锅里的肉自然多了。这话是对的，但请注意是肉增得快，还是分红占比降得快？自己思考去。
昨天向优品的某位品牌经理（微信尾数19910816）咨询时，总感觉对方闪烁其辞，关于如何具体计算个人的分红占比？月分？周分红？一路追问，竟然约20问，最后还有个关键点没讲清，结果还把对方搞烦了。
讲这么多，只是想提醒微商朋友，不要被老板股东合伙人分红返利团队奖，还有社交电商裂变分销，搞晕了头。概念也吧，噱头也吧，能让万民获益的就可以。有些企业伪装得很好，请大家擦亮双眼，在脑子里打个大大的问号，确实收益吗？？？
2017年，亲戚拉我进某微商群，当时群里很热闹，90%是女的，一天近万条消息，偶尔 进群，总能看到：听话，照做，头脑简单往前冲。现在好了，群里一天几十条消息，都冲沟去了吗？带点脑子吧，其实冲沟里，有你能力的问题，也要产品或利益分配制度上的硬伤，决定无法做长久做强大，只是你们没看懂，没动脑。
还有那些拉人入伙的高层领导们，你们通常能赚钱，但你的亲戚朋友 同学呢，这些下属难道应当一将功成万骨枯吗？
总结，得民心者得天下，让消费者受益才是王者。稀头巴脑，花样百出的东西只会让人头晕眼花，实在点。让消费者互相竞争，互相残杀，自己坐收渔利，可能坐享其成吗？

没毛病

放屁！