IT行业和大家看到的行情一样，是人人都有份的香饽饽，大家都有成为互联网人的机会，但有些人就觉得进入互联网企业比蜀道还要难，尤其是刚从IT培训机构毕业没有工作经验的年轻人，觉得要技术、要经验有经验，但就是没有工作。想找到好的工作，只有技术和经验是不过的，还要懂面试，去互联网企业面试，下面这四点必须注意：
一：切忌眼高手低
很多面试失败的人是在校生或刚毕业，缺乏工作经验、社会经验，更重要的是有一个共同的缺点，嫌弃这个工资太低了，那个公司太小了，那个领导太LOW等等，殊不知在心里嫌弃时，别人压根就没瞧上你，刚毕业的毛头小子一个，什么都没有，技术一般，要经验JUST SO SO，就一张脸，脸能给公司赚钱呀，还眼高手低，面试人员心里想什么，很多面试官都是能读懂的，面试时脚踏实地，能找到顶配当然好，找不到顶配的可以找个高配，一切从自身实际出发。
二：注重简历
简历五花八门的都有，很多简历看到都想“shi”，有句话就是看到这样的简历真的没办法招你，这句话有多嫌弃你的简历自己慢慢琢磨。制作简历时要分析招聘岗位描述，搞清楚他们要什么人？匹配关键能力，就是装也装成我就是他们要的那种人。在文学理论上常说的一句话：艺术来源于生活而高于生活，简历也是这样的，内容来源于实力而高于实力，一句话就是不要太实在了，内容属实之外，还要进行一些加工，用漂亮的话语修饰一下，毕竟电影电视剧大家都喜欢。
三：注意仪表仪态
穿个裤衩，套双拖鞋，满脸的胡子，一进去，面试官看都不想看，外表形态该收拾的都得收拾一下，得体懂不懂？面试时掰掰手指，揉揉纸团，想想你在干嘛，就是对面坐了一个毫无关系的妹子，都会心生不满，更别说是在面试找工作，该表现时要好好表现，别太自以为是。
四：注意交流谈吐
在和面试官交谈过程中要能说会道，问你会什么？你说会PS，然后就没有然后，PS那么多具体应用，鬼都不知道你具体会做什么，是会磨皮还是会界面设计就直接摆出来呀，学会内容延伸，脑袋里面的就别藏着掖着，没人偷得走你的。