楼主从业有快6年了，一直在做央企的OA及相关配套管理软件项目。偶然机会去泛微面试，聊得都不错。但唯独一点我觉得挺坑的，就是所谓的EBU模式。所谓EBU就是你自己有能力做项目有能力拉来项目你就做，挣到的钱除了公司扣除的部分剩下的利润供你支配，你想招什么样的牛人公司也配合你。就是所谓的合伙人制度！好处是你牛X多拉项目多挣钱，但扯淡的就是怎么分配EBU组长说的算。你即便技术***业务在过硬交际面在广，你也得听组长（所谓的：区域经理）的分配。说白了就是看人家脸色，从个人角度看，就有点把你同公司剥离开来。你的升值涨薪跟公司一点关系都没有，公司只是把你招来。决定你能否留下是组长的权利同样升职加薪也是这个道理，各位看官看看好了。我是帮助大家避免造成跟自己切生利益的损失！