如果在做简历的时候，能够针对企业的需求，以及自己的定位，突出自己的成果和优势，通过简历关的可能性会高得多。
很多人不知道工作经历要怎么描述，尤其是医生护士，觉得自己就是做医生护士该做的日常事物，没什么好写的，甚至只写工作/实习过的单位、岗位信息，觉得其他就没必要写。
通过结构化方式描述一段工作经历，将更加突出你的专业临床能力，在 HR 眼里就是加分项，这里告诉大家一个小技巧，可以使用 STAR 法则描述工作经历。
我在什么样的情境下（Situation），接受了什么任务（Task）？做了什么事情（Action）？得到了什么成果（Result）？
例如：
情境 遇到一个什么样的特殊病例
任务 我接到任务需要救治这个病人
行动 我采取了哪些治疗手段
结果 达成了怎样的治疗结果
所以，在你做简历的时候，不妨多问问自己：我的亮点是什么？我如何展示这些亮点？别人看到我这份简历，第一时间的印象是什么？是觉得「中规中矩，跟其他人没有差别」，还是「很有意思，我有兴趣跟他聊聊看」？
如果一份简历，连自己都觉得没有意思，如何能指望企业感兴趣？

人才交流中心要高中以上学历，我中专毕业的大专生能投进去吗