万能训话法(没有测试所有游戏版本)：1.赛前和半场对所有球员单人训话“我相信你”,偶尔终场也能“我相信你”。2.最好签个高激励的助教，但不要让他训话(没严格测试效果，但反正助教便宜)。3.终场才单人表扬或批评。终场训话，不要球队训话，只对单人训话：7分或以上“满意”，场上最佳、8分或以上“欣喜”，6分或以下“失望”，5分或以下“愤怒”。4.“你可以主宰比赛”=“我相信你”。
补充其他相关攻略：
训话催情成功率有关的因素：1.主教练声望，菜鸟教练大牌不鸟你(建议添加教练时选“尽人皆知”)；2.球员的决心、压力等精神、性格因素；3.主教练与球员的关系，所以平时要多加表扬和批评，让球员欣赏你；4.主客场、媒体预测、训话内容。
上半场一领先不要马上就保守起来，因为领先的话下半场肯定会状态下降，能领先两球才保险。半场比分落后的话下半场是肯定会状态上升的，只要训话正确就很有机会逆转，然后大胆进攻吧。FM的游戏系统就是如此，上半场领先电脑1球，下半场的比赛是最难打的！
比赛过后，可以点击比分，对上场比赛表现差的球员批评，右键点击球员名字后选“批评此球员”。一般来说，6分或以下警告，5分或以下罚薪一周(也警告比较保险)。不够准确，还要考虑到比赛输赢、最近5场表现和球员的精神、性格属性，存档后再批评才比较保险。
赛后球员交流(我战术的缺点就是很少有机会对球员进行批评，我是专门用00055阵型测试的)：
比赛过后，在“满意度”的“球员”那里查看球迷满意度。球迷满意度“良好”就在“球员交流”表扬“不错”，“良好”(深绿)或“很好”则“相当满意”，“高昂”则“十分满意”；“差”(绿色)则“糟糕透顶”；“差”(黄色)则“失望”；“很差”则“深深不安”。(其实我觉得这里的汉化有点问题)
只要有机会就批评或处罚球员，能小概率提高决心和好的隐藏属性；表扬的话则提高球员状态和为你卖命的程度，很小概率提高好的隐藏属性，经常进行适当的表扬你会成为他欣赏的人。双黄的红牌或技术犯规的红牌要警告，恶劣行为的红牌则罚薪两周，能小概率降低侵略性和肮脏。屠夫在独裁/醉拳足球战术里是次要的东西，喜欢屠夫战术的话就不理或上诉吧。训练缺席则罚薪两周。
表扬、批评和处罚都要让球员接受，不然会造成负面效果的。球员不满意表扬或批评，甚至“关注”的话可以签新合同，负面状态就会消失，懒人在球员“关注”时去处理就行了。
增加表扬、批评机会：表现差(5.5分或6分以下)尽可能换下来，中场和终场训话适当的骂他们；其他球员尽量打满全场，一般打满全场评价比较高分。