综上所述，短期完全不会日文，的确有可能成功来日工作;而在更多日企全面普及英语之后，或许非工程的一些职位，也会接受日语不流利的外国人才。例如化妆品大手企业资生堂，曾宣布将在2018年10月社内全面普及英语，相信也将放出一波不要求日文能力的职位。
　　然而若想在日企高升，流利日语仍旧不可或缺。若因为觉得英语已经普及，而放弃加强自己的日语能力，那绝非正确选择。

　　我认为，目前想来日本发展的朋友，可以通过日本企业普及英语的潮流，顺势先来日本工作，然后好好善用这第二外语的环境(跟日本朋友说日文，阅读日文资讯文章)，把日文练起来。
　　这样一来，自己成为了一个三语人才，再加上自己的专业，相信可以走出一条未来属于自己的康庄大道