在厂里上过班的都知道,工厂员工流动性特别大,尤其是大厂,每天都有很多人进厂,也有很多人离职。
员工流动性究竟大到什么程度呢?可能跟你住同一个宿舍的人你还没认识全就又重新换了新人。
在工厂里,上几个月就离职的员工比比皆是,也有待在一个厂里坚持不走的员工,关键是3年后他们的差别大吗?
一、工资水平
3个月换次厂的工友:
每次入职都是试用期,加班费根据加班时间计算,其他的奖金、绩效等也是根据个人所在产线的生产情况来定。
很多工友几个月换次厂就是冲着返费去的,在旺季的时候,有的厂的返费甚至高达六七千,淡季的时候返费比较低,但也比没有好。
坚持不换厂的工友:
每年或每半年都会涨基础工资,但涨幅很小,加班费的计算方法也跟试用期员工差不多。
返费是没有的,但是工作了几年的员工比新员工的基础工资高。
二、福利待遇
3个月换次厂的工友:
因为一直换厂,大部分时间都在试用期,并没有买社保,保障性较差。
坚持不换厂的工友:
很多的工厂都会给转正的工人买五险一金;逢年过节也会给员工发一些礼品;每年春节后上班,公司都会发返厂红包。
三、工作舒适度
3个月换次厂的工友:
很多工友不停换厂就是因为有的厂工作环境不好或者工作内容太累,但是换来换去也不一定就能换到自己喜欢的,而且进厂后还会面临调岗的可能,工作好不好还是要看运气。
坚持不换厂的工友:
厂里的老员工,对每个岗位的待遇、辛苦程度了如指掌,也有自己的人脉圈子,想去哪个产线比临时工更有可能实现。而且,既然决定在这个厂干下去,肯定是有吸引大家的原因,或者是活比较轻松,或者是待遇好。
四、面临风险
3个月换次厂的工友:
空档期的风险:每次换厂虽然能很快进到另一个厂,但是中间也会有几天停留,再换新的工作,这几天空档期是没有工资收入的,而且这个月的满勤奖也就拿不到了。
返费风险:冲着返费换工作的工友经常会被一些黑中介欺骗,拿不到返费,或者只能拿到部分返费。
离职风险:有的厂工作一个月就可以转正,等到3个月再离职,旺季的时候不会被批准,自离的话可能好几天或者半个月的工资就没了。而且频繁换厂,有可能会被厂里列为黑名单,影响以后入职。
坚持不换厂的工友:
大部分厂都有淡季旺季,旺季忙加班多,工资也多,淡季加班少,工资低,不走的话自然也只能接受这个工资。
说了这么多,频繁换厂的工友和坚持不换厂的工友究竟有啥差别呢?
差别就在于,厂里的线长、组长及以上领导都是坚持不换厂的工友一步步坚持下来的。
最后那么频繁在换厂的工友呢?可能变成了这样:
(1)换了几年终于换到喜欢的厂也定了下来;
(2)在外工作几年,人不再浮躁后,自己去做小生意了;
(3)继续换来换去;
(4)不喜欢工厂的环境,转行谋生。
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员工流动性究竟大到什么程度呢?可能跟你住同一个宿舍的人你还没认识全就又重新换了新人。
在工厂里,上几个月就离职的员工比比皆是,也有待在一个厂里坚持不走的员工,关键是3年后他们的差别大吗?
一、工资水平
3个月换次厂的工友:
每次入职都是试用期,加班费根据加班时间计算,其他的奖金、绩效等也是根据个人所在产线的生产情况来定。
很多工友几个月换次厂就是冲着返费去的,在旺季的时候,有的厂的返费甚至高达六七千,淡季的时候返费比较低,但也比没有好。
坚持不换厂的工友:
每年或每半年都会涨基础工资,但涨幅很小,加班费的计算方法也跟试用期员工差不多。
返费是没有的,但是工作了几年的员工比新员工的基础工资高。
二、福利待遇
3个月换次厂的工友:
因为一直换厂,大部分时间都在试用期,并没有买社保,保障性较差。
坚持不换厂的工友:
很多的工厂都会给转正的工人买五险一金;逢年过节也会给员工发一些礼品;每年春节后上班,公司都会发返厂红包。
三、工作舒适度
3个月换次厂的工友:
很多工友不停换厂就是因为有的厂工作环境不好或者工作内容太累,但是换来换去也不一定就能换到自己喜欢的,而且进厂后还会面临调岗的可能,工作好不好还是要看运气。
坚持不换厂的工友:
厂里的老员工,对每个岗位的待遇、辛苦程度了如指掌,也有自己的人脉圈子,想去哪个产线比临时工更有可能实现。而且,既然决定在这个厂干下去,肯定是有吸引大家的原因,或者是活比较轻松,或者是待遇好。
四、面临风险
3个月换次厂的工友:
空档期的风险:每次换厂虽然能很快进到另一个厂,但是中间也会有几天停留,再换新的工作,这几天空档期是没有工资收入的,而且这个月的满勤奖也就拿不到了。
返费风险:冲着返费换工作的工友经常会被一些黑中介欺骗,拿不到返费,或者只能拿到部分返费。
离职风险:有的厂工作一个月就可以转正,等到3个月再离职,旺季的时候不会被批准,自离的话可能好几天或者半个月的工资就没了。而且频繁换厂,有可能会被厂里列为黑名单,影响以后入职。
坚持不换厂的工友:
大部分厂都有淡季旺季,旺季忙加班多,工资也多,淡季加班少,工资低,不走的话自然也只能接受这个工资。
说了这么多,频繁换厂的工友和坚持不换厂的工友究竟有啥差别呢?
差别就在于,厂里的线长、组长及以上领导都是坚持不换厂的工友一步步坚持下来的。
最后那么频繁在换厂的工友呢?可能变成了这样:
(1)换了几年终于换到喜欢的厂也定了下来;
(2)在外工作几年,人不再浮躁后,自己去做小生意了;
(3)继续换来换去;
(4)不喜欢工厂的环境,转行谋生。
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