本人从事教育培训行业的，由于疫情期间，我司停课停工，但我们都是在家办公的
工作内容：1、每周线上发布学习工作 2、检查学生作业情况 3、维护家长 4、线上宣传
具体就是工作手机及时回复家长，检查学生作业情况，反馈给家长学生的学生情况，朋友圈做宣传等等
所以上述所说我们在家是在工作的，不是停工，然而我司通告是我们停工所以工资按广东省目前出的疫情期间工作发放标准发的最低工资2200*80%，我们部分员工觉得不合理，请问有没有类似同伴提下建议，我们想统一口径去申请工资正常发放！欢迎各位同行来说说，谢谢