挑些重点的来说一下
1，yostar picture成立的契机是《明日方舟》日服pv的制作；
2，李衡达认为现在大部分中国公司想要制作动画最快的方法都是直接买一家动画公司，但是自己没有考虑过，自己选择先召集一批核心人员然后创立一个动画公司的办法；
3，稻垣加入yp的契机之一是和悠星的员工有过半年的互动觉得能和他们有好的相处；
4，yp的工作完全遵循日本的《劳动标准法》，员工待遇很好；
5，《碧蓝航线微速前进》和《明日方舟》pv是yp的核心业务；
6，齐藤虽然想要把《明日方舟》的每个活动都制作一个pv，但是工作量还是太大了；
7，齐藤和稻垣和yp的动画制作组都在玩《明日方舟》，稻垣开玩笑表示把给悠星打工的薪水都还给游戏了；
8，李衡达表示如果创作的人不喜欢这个作品，那么他们创作的作品也不会被用户所喜欢；
9，在yp的日常运作时，李衡达基本不管事，yp基本都是由现场人员管理，李衡达只负责提供预算；
10，稻垣认为生产方和动画师都希望以相同的责任面对工作；
11，yp的工作模式是先由稻垣制定一个粗略的制作计划，然后由齐藤作为主要负责人带领五六名员工来完成；
12，李衡达对《明日方舟》的pv很满意，齐藤和稻垣也表示乐在其中；
13，yp目前的员工大概有20人，如果算上稻垣这些兼职的有30人；
14，yp除了承包悠星需要的动画制作，还会帮助悠星制作一些游戏内容，yp现在也招收例如使用游戏的Live2D和CG帮助合成（拍摄）图像的工作人员；
15，yp的运作模式是不依赖于碟片销售之类的盈利模式；
16，《碧蓝航线微速前进》的故事内容和发布方式仍然在调整阶段，但确定将在2020年推出。
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