昔者诸葛亮若非刘备三顾茅庐，便可能在卧龙岗永远卧下去，成为隐士，而非成就一番事业、成为智慧象征的万世师表和千古名相……
可见，平台对一个人而言，多么重要。没有平台，我们要去寻找平台、创造平台；有了平台，我们要带着敬畏、倍加热爱。

一个好的平台能充分发挥出个人的潜力与才能，使人生价值得到最大化。把握好平台提供的资源与机会，不断提升突破，再以所得回馈平台，方能实现个人与平台的共赢。

回顾入职纳杰重庆分公司8个多月的时光，重庆分公司小米外包项目主管万英颇有感触。“我很庆幸去年9月加入纳杰时，赶上了重庆分公司飞速发展的阶段，感觉自己搭上‘这趟快车’后，无论是思想意识还是业务能力方面，都得到了锻炼和提高……”

92年的万英是重庆人，也是一个5岁小男孩的母亲。来纳杰前，因儿子需要照顾，她选择在自家附近的一个小公司从事朝九晚五的文员工作，每天踩点上班，到点准时下班，生活的重心偏向家庭，这般舒适安逸的小日子持续了将近3年……

谈到决心改变这太过安逸的工作状态，万英说那还是源于一次外出办事的经历。“记得去年8月的一天，我前往重庆渝北区人社局办理工作上的事宜，也许是冥冥之中与纳杰有缘，回家时路过纳杰重庆分公司，无意中看到临近下班时间，一群20岁出头的年轻小姑娘、小伙子仍在激情满满地工作，还整齐列队、集体背诵《纳杰基本法》，声音洪亮，令人有些震撼……”

在万英的印象中，自己的职业生涯中从未有过如此的工作状态，心中不由地萌生出羡慕和向往……
一周后，颇有主见的万英果断辞去了那份安逸轻松的文职工作，加入纳杰派遣部成为一名招聘专员。

在大家充满活力、努力奋进的工作氛围感染下，万英每天清晨提前半小时到岗，工作积极性愈来愈高，业务素养飞快提升。入职两个月后，她的业绩数据全线飘红，远远超过了一些老员工……

“去年12月，重庆分公司接下小米外包项目，让我担任主管。特别感谢汤总和公司愿意给我们新人锻炼的机会！”
万事开头难，刚接手小米外包时，万英对项目的部分业务不太熟悉，为了尽快熟悉全流程业务，她连续两个月连轴转，主动牺牲周末休息时间，在公司加班至深夜……

“可以说加入纳杰重庆分公司是我职场道路上的一个重要拐点。在纳杰，我遇到了一群志同道合的小伙伴，也重新找到了自己人生的价值和方向……”

2020年是重庆分公司周雄踏出校门、走入职场的第十个年头。周雄祖籍湖北武汉，26岁的他工作经历较为丰富，先后做过网吧管理员、餐厅服务员、厂区普工、电话销售和辅警等。

2018年寒冬，周雄从辅警岗位离职后，在重新求职的过程中结识了不少纳杰小伙伴，当他了解到小伙伴们在纳杰公司快速成长的故事后，也萌生了来纳杰工作的念头……

“虽然来纳杰公司前，我从事过多种行业，但拿到的最高月薪也不到5000元，每天也很辛苦。”来纳杰后，入职第一周，恰逢薪资发放，周雄看到身边不少优秀同事月薪过万，性格要强的他也不甘示弱，在心中暗暗定下了3个月内，凭借自身的努力，也要收获万元的月薪。