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北京海淀某企业,以经营不善为由对部分(10%)员工待岗处理,

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北京海淀某企业,以经营不善为由对部分(10%)员工待岗处理,是否合法?另外员工不签待岗通知书可以吗?因为毕竟不是多数员工都待岗。。


IP属地:北京来自Android客户端1楼2020-06-09 20:16回复