投诉广州凤凰城永旺超市存在认人为亲，忽视原有既定的主管届时轮

投诉广州凤凰城永旺超市存在认人为亲，忽视原有既定的主管届时轮换的岗位管理原则！造成超市一线成员苦不敢露！收入分配差距大到无法接受！比如说凤凰城店童婴部主管郭柳君，从指派为主管至今四年有多！在她主管下的童婴部基本成了她及姐、亲信捞金基地！把大部分正直挡她发财道的人都被她整走！全由她的姐、亲信代管空位拿钱！永旺促销员月基本资才1700不等！可她的姐、亲信等月收入过万！在此强烈要求永旺总部对凤凰城永旺超市店彻查！以纯洁管理团队！激活超市员工干劲！让超市更加随客意！更加生机！更加兴旺！