年度总结是公司必有的工作稿件，它重要到什么程度，年底离职人员多，说明一切。有时候不是我们不努力，而是很多细节，领导都看在眼里。作为管理层，有自己很多的依据，平时同事多，不可能每个人都十分了解，那么工作总结就很重要了。尤其是年度总结，它是个人汇报给上层看的，虽然有压力，不知道如何入手，但是朋友们都意识到这是一个机会。【微\\号 811425655】
　　年度工作总结的形式根据不同的岗位，有很多差异化。一般在开头能够体现，党政机关单位和公司完全不同。年度总结，是开头一定要有气势，体现自己的文化素养和工作的严谨作风，通过具体的数据，事实工作完成情况作好梳理后，用数据说话，显得稳重而严谨。
　　大的概括之后，分为进步的地方，收获的东西。也是通过具体的数据展示出来，然后是问题总结，问题要客观，指出自己不足的地方，来年结合工作计划，表达出来。增强公司信心和对个人工作满意度。