本次战术瞎说是基于442聊的。目前一般都是采用一种介于442和433之间的阵型,如下所示(图1):
优点:1、这个阵型有中有边,进攻比较立体,容易把442打出433的质感。2、众所周知的,阵型克制,较克制433;
缺点:442的问题是前场,单前锋容易被针对,站位问题导致的两翼防守不均衡,中场支持不够等问题,一会下面会说怎么做。
这个战术呢,目前就主打两个,一个是控短,一个是反短;
一、控短(图2)。主要是在自己O高占据优势的情况下,以控制流压制对手,主要关注点:
1、阵型保持,接应长。接应长是因为控短的傻AI,容易自己控死自己,所以用接应长让他尽快出球,好处是两翼传中比较多,出球比较快速了,但是要冒一定风险,丢球权会多一些;
2、进攻人数中。你自己占优势,当然是尽快优势转化为胜势;
3、防守:按照之前的战术做针对性防守。
二、反短。主要在自己和对手相当,或者比对手弱的情况下使用,主要关注点:
1、阵型弹性或者保持,接应短。这个是自己弱的时候玩的反击流,所以用接应短减少失误,尽量打效率,如果攻不过去,还可以短传苟一下;
2、进攻人数少。不求胜利,但求苟住,偷一个很好,点球也不错;
3、防守:依然按照之前战术针对防守,盯人自己要设置好。
三、需关注的人员配置:
1、进攻人员:主要是CF和边锋,建议都要用力量型。在这里解释一下,进攻人员我分了一下类,力量和跑位两种,力量型是指卢卡库,西罗这种,在对方压迫下不丢球的;跑位型是指克圣、卡瓦尼这种,压迫下容易丢球,需要队友支持,自己跑位灵活的球员。
433中锋跑位型没问题,442双中路一个跑位一个力量也没问题,但是这个阵型,建议都力量或者至少CF要力量型,因为442前场人少,必须有人拿球待援,如果两个跑位型,那么球到前场就会变成对方的反击,我自己的这个阵容,目前卡瓦尼就很慌了,前场拿球是需要贝尔拿球或者影子古利特持球;
CF推荐人选:伊布、西罗、卢卡库、巴斯滕(没用过,猜的)、克鲁伊维特(没用过,猜的)、巴蒂(没用过,猜的)、阿德(没用过,猜的)等。
边锋推荐人选:贝尔,打了虚假的克圣、内马尔等。
2、中场:两个中路建议两个DM,双全能或者一个全能一个破坏,给中路进攻更多支撑,LM或RM建议一个新风格,自由侧翼,可边路可内切,我给内德维德打了一个,内切到中路远射很舒服;
DM推荐:维埃拉、贝克汉姆(皇马)、波巴;
3、后场:就一个建议,边后卫问题,边锋一侧的边后卫要强一些,如果对方边锋和边后卫进攻极好,弱侧边后卫容易被针对。


优点:1、这个阵型有中有边,进攻比较立体,容易把442打出433的质感。2、众所周知的,阵型克制,较克制433;
缺点:442的问题是前场,单前锋容易被针对,站位问题导致的两翼防守不均衡,中场支持不够等问题,一会下面会说怎么做。
这个战术呢,目前就主打两个,一个是控短,一个是反短;
一、控短(图2)。主要是在自己O高占据优势的情况下,以控制流压制对手,主要关注点:
1、阵型保持,接应长。接应长是因为控短的傻AI,容易自己控死自己,所以用接应长让他尽快出球,好处是两翼传中比较多,出球比较快速了,但是要冒一定风险,丢球权会多一些;
2、进攻人数中。你自己占优势,当然是尽快优势转化为胜势;
3、防守:按照之前的战术做针对性防守。
二、反短。主要在自己和对手相当,或者比对手弱的情况下使用,主要关注点:
1、阵型弹性或者保持,接应短。这个是自己弱的时候玩的反击流,所以用接应短减少失误,尽量打效率,如果攻不过去,还可以短传苟一下;
2、进攻人数少。不求胜利,但求苟住,偷一个很好,点球也不错;
3、防守:依然按照之前战术针对防守,盯人自己要设置好。
三、需关注的人员配置:
1、进攻人员:主要是CF和边锋,建议都要用力量型。在这里解释一下,进攻人员我分了一下类,力量和跑位两种,力量型是指卢卡库,西罗这种,在对方压迫下不丢球的;跑位型是指克圣、卡瓦尼这种,压迫下容易丢球,需要队友支持,自己跑位灵活的球员。
433中锋跑位型没问题,442双中路一个跑位一个力量也没问题,但是这个阵型,建议都力量或者至少CF要力量型,因为442前场人少,必须有人拿球待援,如果两个跑位型,那么球到前场就会变成对方的反击,我自己的这个阵容,目前卡瓦尼就很慌了,前场拿球是需要贝尔拿球或者影子古利特持球;
CF推荐人选:伊布、西罗、卢卡库、巴斯滕(没用过,猜的)、克鲁伊维特(没用过,猜的)、巴蒂(没用过,猜的)、阿德(没用过,猜的)等。
边锋推荐人选:贝尔,打了虚假的克圣、内马尔等。
2、中场:两个中路建议两个DM,双全能或者一个全能一个破坏,给中路进攻更多支撑,LM或RM建议一个新风格,自由侧翼,可边路可内切,我给内德维德打了一个,内切到中路远射很舒服;
DM推荐:维埃拉、贝克汉姆(皇马)、波巴;
3、后场:就一个建议,边后卫问题,边锋一侧的边后卫要强一些,如果对方边锋和边后卫进攻极好,弱侧边后卫容易被针对。

