三峡人寿董事长黎已铭提到“一驱两轮”的发展战略是以“人才发展战略”为核心。驱动型人才需要在思想境界上具备正确的价值观、政治观、全局观。金融乃国之重器，金融干部要有政治格局，要以全局谋划一域，以一域服务全局。驱动型人才需要在工作能力上具备高度的专业性、引领性、突破性。专业能力，决定驱动能力，专业价值决定市场价值。驱动型人才要能在工作成效上起到关键性、重要性、决定性作用。作为驱动型人才，要苦干实干拼命干，成为“钢牙式干部”。