从被动转为主动，掌握了发言权和决定权，成为顶层设计者，点石成金也不在话下。这就是五胡(伍福)理论带来的乐趣。不仅用于个人的事业中，也可用于团队管理，成为团队建设的指路明灯。
五胡(理论)幽默诙谐地阐述了从想到做再到成功的艰辛过程，让我们不再恐惧，无形之中变得有胆量，表面看上去皆为贬义词，实则深藏正能量，这也是太极智慧的阴阳思维模式。