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离职人员实际去向调查

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我们五大主力辞职四个就剩个领班在那苦撑着;一人去了滨鑫,两人去了永锋,一人去了青钢,这几大主力均在日钢干了10年以上,这可是日钢的骨髓啊,就这么走了,辛辛苦苦培养的一朝被挖走,拖家带口的人做出这个决定,这得下多大的决心!对日钢多大的失望透顶!49岁的师傅青钢也要吗?青钢缺人缺疯了,人家敞开门,日钢的来人免面试直接入职,更有甚轧钢一个横班生产多个工序主力直接叛变永锋,日钢不拿老工人当个宝,自有人稀罕,在日钢班组长拿到的待遇还不如人家普通工人,人家班组长拿到的钱是咱们二三级主管的工资待遇水平,在待遇上永锋,临钢投,秒杀日钢,和日钢同等水平的滨鑫,山钢外协,青钢,都能招到日钢的熟练师傅,却没听说一个来自周围钢厂的人投奔日钢,为什么。。。。。。


IP属地:山东1楼2021-02-19 21:41回复
    一点毛病没有。


    来自iPhone客户端2楼2021-02-20 13:14
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      哈哈,日钢招200人,招一年都招不起来,永锋一招聘,招200有2000人报名!这就是差距


      来自Android客户端3楼2021-02-20 13:57
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        哈哈哈


        IP属地:山东来自Android客户端4楼2021-02-20 14:01
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          日钢只挖会玩的总,工人自己培养。。


          来自Android客户端5楼2021-02-20 15:08
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            哈哈!还是干领导好!有过年过节放假。工资高。不用辞职。比一线强多了。看到了吗?


            IP属地:山东来自Android客户端6楼2021-02-20 15:17
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              日钢企业文化了解一下


              IP属地:山东来自Android客户端7楼2021-02-20 17:02
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                路过


                IP属地:山东来自Android客户端10楼2021-02-20 18:46
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                  我也准备了,下这决定的确很难,但日钢真是心寒了。


                  IP属地:山东来自iPhone客户端11楼2021-02-20 19:55
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                    老杜只负责收钱,谁能给他赚到钱就用谁,不操心管理。高层只要保住自己职位,能赚到钱就行。职工爱干就干,不好滚dan,缺人只要问责人资部门就行


                    来自Android客户端12楼2021-02-20 20:05
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                      中天钢铁不是有一个投奔日钢的嘛


                      IP属地:山东来自Android客户端13楼2021-02-20 20:09
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                        是时候结束了


                        来自手机贴吧14楼2021-02-20 20:30
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                          开始优化了。


                          IP属地:山东来自Android客户端15楼2021-02-20 20:36
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                            总结一句话,十多年的老钢厂了,从上到下的领导只为下血本做表面文章实际情况视而不见,只懂喊天骂地,考核员工,无福利待遇,到哪里员工也是奔着工资和待遇去工作的,让员工讲奉献做奉献放谁身上时间长了也不是滋味


                            IP属地:山东来自Android客户端16楼2021-02-20 21:08
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                              走程序先律师加班费工龄补贴


                              IP属地:江苏来自Android客户端17楼2021-02-20 21:59
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