感激不尽

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怎么没有人

感谢

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挺好的，多升级，少招人

一定要拿紫色字体的
是个帅气温柔的z级黑衣医生，不仅不会伤害员工，还会给祝福送饰品
打败他甚至可以获得又帅而且是全公司实用性最高的装备

装备可以，还有建议入正

前期看情况加加班

员工少，装备差，waw赶紧多拿拿，a级看你自己员工素质估计一下能摸就行

加班，疯狂加班

收集完能源不要直接结束，加班刷属性。收异想体注意工作类型，进行不同工作类型涨不同属性。本能-勇气 洞察-谨慎 沟通-自律 压迫-正义。分别影响了红条，蓝条，工作速度，攻击速度。
然后是观察异想体伤害类型，就是在工作时失败收集红点的时候收容室闪的颜色就是工作受伤时受的伤害类型。有红白黑蓝四种。在异想体等级升高之后伤害高，记得调整员工的ego，不同衣服不同抗性，防止工作一半死了。
接着是抗性问题。0-1之间越接近0抗性越高，达到0就是免疫该类型伤害。1以上会成倍受到伤害。0以下负值在受到该类型伤害会回血。
不同的ego武器造成的伤害类型不同，可以选择异想体抗性低的装备进行镇压，并选择抗性高的衣服来抵御异想体伤害。
一定要仔细看异想体的管理须知和ego的详细资料。因为有些异想体会因为工作类型，员工属性等级，攻击方式等有直接判定死亡的可能性。（无论你的员工是什么等级装备）
尽量保证你员工的存活率，在早期员工穿着ego死掉会导致衣服和武器直接报废。OTZ
异想体，服装，武器都分为不同的等级。比如我用A武器打H异想体就会有加成。反过来用H武器打A异想体就会被削弱。衣服和异想体的攻击同理。你穿着H衣服收到A级攻击就比较疼，穿着A被H打就比较刮痧。（即死攻击除外，吃了就真的直接死…）
一定要小心连锁反应。
如果你是那种喜欢完全自己探索游戏的玩家可以直接玩，如果你没什么时间去用失败堆砌经验可以直接查wiki或者手机的中央数据库，里面有异想体的资料，能在初期极大减少你的伤亡。
另外，如果员工恐慌了也就是蓝条（精神值）清零，是会不停对周围的人造成白色伤害的，你可以选择放着不管，派遣员工杀死他，或者派遣拿着白色伤害武器的员工镇压，这样就会帮他加蓝条，加满了就恢复正常了。
我好久没玩了这个假期才又玩起来如果有不对的地方大🔥看到了请帮我纠正我也不想误导别人
刚刚带了张设定集的图确实不太好我就删了重新发了。

建议先看吧规嗷