某兵器集团成都子公司（国企直签）
急聘：综合管理部主管
一、岗位职责：
1、全面主持办公室管理工作，负责起草、修改和完善人力资源管理及行政管理制度，优化工作流程，确保制度的落实。协助总经理管理公司运作及各职能部门、协调内部各部门关系。
2、统筹管理公司人力资源规划、招聘、薪酬福利、人员培训、绩效考核、劳动关系处理等人力资源六大模块管理、执行、监督和完善工作。
3、负责公司行政、后勤、采购、办公室及企业管理、企业信息化等工作。
4、负责公司证照、印章、合同、公文及档案文件管理。
5、负责公司固定资产管理及工程、采购招标价格考核工作。
6、负责管理财务出纳及极少部分会计工作，包括公司现金、银行、抵押、财务对外报表及公司统计核算工作。
7、负责公司专利、软著等知识产权的申报与管理以及高新技术企业、政府相关领域的产业优惠扶持政策的解读、材料编写、项目申报跟进等工作。
8、负责公司来访人员的接待及政府关系、公共关系的建立、维护及保持。
9、上级安排的其他工作。
二、任职资格：
1、男，25-35岁，专科以上学历，行政管理、工商企业管理等相关专业。
2、具有较强的写作能力，熟练使用各种办公软件。
3、熟悉国企行政工作流程，2年以上行政管理岗位工作经验。
4、很强的责任心，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力，高度的执行力。
5、有生产制造行业企业行政主管工作经验优先。
6、条件优异者可适当放宽条件。
三、薪资福利：
1、转正后薪资5000-6000左右，试用期为1-3个月，试用期工资3000。
2、入职即购买六险一金。
3、可提供住宿及基本免费用餐。
4、享受公司高温假、高温补贴、带薪休假、节日福利及其它福利待遇。
四、上班地点：龙泉