很多职场新人都忽略一个事实，认为只要我努力工作、勤勤恳恳，上司和老板就会发现自己的付出和勤奋，其实上司和领导都那么忙，他们不可能对你的工作情况了如指掌，事无巨细的心态来关注你，因此如果你不懂的主动汇报那么，不懂得做好个人工作总结，你将要吃大亏的，同事小美就是这样的，每次小组长拿她的方案去给部门主管汇报时，她也从不介意方案上写的是谁的名字，因为她认为项目方案的大部分都是在自己的内容上做细微修改的，大家都看在眼里，争不争那个名字其实无所谓，其实这种一种很错误的想法，注意力经济时代，“能见度”很重要。
提高自己的能见度，从个人工作总结“汇报工作”开始，其实，仔细观察一下就不难发现，那些被提拔获得升迁机会的同事，都有一个共同的特点：他们很会装乖，很善于向老板汇报自己的工作。甚至有人说过，如果你想报复一个人，只需要阻碍他及时汇报工作就行了。不管考核制度完美到什么程度，不主动汇报工作的人绝不会得到什么好的评价。一个聪明的下属，要想获得晋升机会，不仅要做好工作，而且要善于抓住时机汇报成绩。【薇号// 811034323】
个人工作总结汇报原本就是工作的一部分在大部分人的职业观念里，汇报工作都是表面文章，面子上的事儿。其实，这是一种偏见。汇报，本身就是工作的一部分，它不是形式，而是内容。
提高自己的能见度，从个人工作总结“汇报工作”开始，其实，仔细观察一下就不难发现，那些被提拔获得升迁机会的同事，都有一个共同的特点：他们很会装乖，很善于向老板汇报自己的工作。甚至有人说过，如果你想报复一个人，只需要阻碍他及时汇报工作就行了。不管考核制度完美到什么程度，不主动汇报工作的人绝不会得到什么好的评价。一个聪明的下属，要想获得晋升机会，不仅要做好工作，而且要善于抓住时机汇报成绩。【薇号// 811034323】
个人工作总结汇报原本就是工作的一部分在大部分人的职业观念里，汇报工作都是表面文章，面子上的事儿。其实，这是一种偏见。汇报，本身就是工作的一部分，它不是形式，而是内容。
