众所周知，日本是一个时间严守的国家，所以对学生的出勤的管理也相当严格。

出勤率的计算方式和要求会因学校不同稍有差异，但是基本的计算公式为：出勤率=实际出勤天数\应该出勤的天数。关于出勤大致会出现的几种情况如下：
1. 全勤：全部课程都按时出勤，出勤率为100%；
2. 旷课：全天未到校，算缺勤1天；
3. 缺课：每天4节课，每缺1节课就从总授课时间中减去0.25天，每缺4节课就等于缺席1天；
4. 迟到：通常迟于上课开始时间10分钟后，等于缺课1次，因此每迟到1次就从总授课时间中减去0.25天，迟到4次等于缺勤1天。

出勤率会对留学生有什么影响吗？
因为入管局无法一一确定每个留学生是否真的在学习，以及他学习的状态如何，所以只能通过审查出勤率来判断学生是否真的是为了学习而来日本留学的，如果出勤率低，留学目的会遭到入管局质疑，从而会以在日从事的活动不符合“留学”而取消学生的留学签证。不仅如此，学生的出勤率也是语言学校是否能被评为优良校的条件之一，因此老师也会把经常逃课的学生列入学校的“黑名单”，进行劝退。

入管局和学校对出勤率有什么要求呢？
入管局要求的出勤率为85%以上，而语言学校基本都要求出勤率要达到90%以上，但是建议同学们最好保持在95%以上。因为有不少大学出愿是要提交出勤率的，且考上大学后，如果出勤率在90%以上是可以拿到4年在留，低于90%的只能拿到2年或者1年的。另外，千万不要以为自己拿到了大学合格书或者觉得自己是艺术生，又或者其他理由而不重视出勤率，到时候入管局因出勤率低而不给续签，就只能回国了。

如果出勤率不达标怎么办？
因为出勤率是一个平均数字，一旦出勤率下降，是需要花费更多的时间补回来的。比如出勤率在60%，那么至少要连续5个月以上全勤才有可能追回到85%。也有的学校会在家长同意的情况下，安排老师单独为学生补课，相当于一对一辅导加课了，以此来提高出勤率。当然，这是要额外付费的。但不论哪一种方式都是尽早弥补，否则根本来不及。

出勤率对于在日留学生来说非常重要，千万不要抱有侥幸心理，想着找语言学校老师篡改出勤率什么的，本本分分上课才是正确的做法。
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