工作几年,职场一直没有起色,居然一直没有想到,原来职场也是需要不断培训和学习的,而不是凭借个人的感觉和经验。就像要游泳,就先要学习如何游泳。
课中分享到我们80%的困惑是由于目标不清晰造成的,10%是由于方法,10%才是外部因素。遇到很多问题,我们首先想到的客观困难和借口,会妨碍我们提高自己解决困难的能力,也凸现不出自身价值,更难于提高自己。
下面分享课程中的几个核心观点:1.想升职加薪,从来都不是看努力,也不是看跟领导关系,而是看你在组织中的贡献,这个观点让人醍醐灌顶,当自己总在抱怨工资待遇低,领导不赏识的时候,问问自己,贡献了多少,结果一定会狠狠打脸自己;2.我们要做职场中的狮子,而不是职场中的老黄牛,不要被动等待安排,而要主动为目标寻找方法,向上管理,争取资源,等等,具有一些非我所有,但一切都归我所用的团队思维,而不是单打独斗。3.最后还介绍了几个管理中有效的小工具,帮助理清思路,找到目标之间的差距,相信这个能让自己在工作中脱颖而出。相信这个课能让每个人或多或少有不同程度的提升,不会后悔的。
----------------作者:想听全套课来v信:shurenqq