常德卷烟厂为什么现在不职工子女一进一退上岗？

因为厂里贪官多了,招外面的可以照顾周纲强.曾招丫他们的亲戚

为什么现在的政策不像以前职工子女上岗，现在同样外招的是大学生。子女也是大学生。但是现在为什么不解决职工子女呢？
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难道要搞世袭制吗？

1.凡进必考，择优录取，这是原则，全国上下所有的企业都是这样。
2.企业是根据需要招聘人才，它不是一个福利机构。
3.如果觉得在招聘考试过程中存在什么问题，可以通过合法的途径进行举报，我认为没必要在这里借机中伤他人，于人于己都不利的事情建议大家少干。

企业是国家的企业，又不是哪个职工个人的企业，想进就进啊。一再诉求要公平、公正，解决职工子女对那些非常优秀、但又是农村出身的大学生公平吗，大家都在一个平台上公平竞争不是很好吗，除非职工子女大学生的身份有“水分”。有人也许会说，父母为企业做出了贡献，应当给其子女一定的照顾，但是企业也给职工丰厚的回报啊，企业有什么义务和理由要解决职工子女的就业问题呢？

职工的子女进不进兴隆劳务公司啊？兴隆劳务公司大量的招工。一年的收入是几千或万把元。

4楼，5楼，6楼的人说话不中听，外招也是招。怎么不多招点职工子女呢，6楼说话放屁。

正式工是工人贵族。

兴隆公司的员工在烟厂工作，连工间餐也没得吃的。

职工的子女应当进厂当职工，那领导的子女应当进厂当领导。哈！哈！

劳务派遣工也是国民，也需要有尊严的活着，也需要平等，也需要同工同酬，他们都是社会的底层，他们太苦了，希望当权者给他们一点做人的尊严。
2010-3-31 08:28 回复  

希望经警们今后再不要搜查搬运工的裤裆了。

兴隆公司的员工应该在兴隆公司吃饭，凭什么要在烟厂吃工间餐

7楼的，你说说怎样才中听，有本事去外面闯啊，你以为你父母在烟厂工作，真的就是你命好啊。说白了就是部分职工子女没本事，没能力，在竞争激烈的社会上根本没法生存，整天窝在家里，没的事做，就是进入烟厂工作，也会迟早被淘汰。求人解决就业问题，还这样理直气壮，我看只有某些人才会这样，真的没有天理了，简直是好笑，常德的一大笑话，哈哈！！！！

兴隆员工是兴隆公司的员工，他们是兴隆公司派遣到烟厂工作，凭什么要和烟厂员工同工同酬？至于他们是不是社会的底层，这是社会问题，与烟厂没有任何关系。再说了，试问常德市乃至湖南省有几家这么规范的劳务公司？