经历了什么，思考乐教师才能在三尺讲台挥斥方遒、游刃有余?
经历了什么，思考乐教师才能恰如其分地向学生传授知识、启迪智慧?
经历了什么，思考乐教师才能恰到好处地点化、润泽生命?
教育为本，教学为根，所有问题的答案，在于教学。教学管理是生命线，是思考乐教育存在和发展的最有力保障，而教学质量的提高，离不开教学工作的管理和加强。因此，切实抓好教学工作，努力提高教学质量，是思考乐的首要职责和头等大事。而思考乐教师，始终严格要求自己，坚定不渝地追求教学品质。
当一名新进教师在历经重重考核加入思考乐大家庭后，将迎来另一重严峻考验——岗前培训。每位教师正式上岗前必须经历思考乐培训学苑系统化的岗前培训：25天专业培训+7天导师全程指导授课实操，主要内容包括公共课、专业课、素质拓展与企业文化等。
新教师培训，由思考乐培训学苑主导，旨在给新老师传达企业文化、企业使命、企业愿景，讲授教学方法，进行实战演练，让新进老师在原有知识、教育教学水平上有所增益。
思考乐培训学苑会安排几场大型培训课，培训课程讲师都是学科带头人或老教研员，并与新进老师探讨教育教学，给予专业指导。
新进教师在爬摸滚打中，逐渐卸掉盔甲，磨光棱角，在个性与共性中，逐渐形成自己的教学风格，也更懂得尊重、谦让、感恩，这样的新进教师一定能更大程度地启发、鼓舞、引领学生。思考乐培训讲师和新进教师的师生关系，也在这个过程中形成，这些相互学习、磨砺奋进的故事被思考乐人传诵和模仿，形成了一种经验，一种原则，一种传统，一种理念，一种精神，这就是思考乐的培训文化。
当一名优秀的思考乐老师并不容易。不管是刚踏上教学之路的小萌新，还是拥有多年教龄的实力派，这些老师在踏上讲台之前，都经过思考乐培训学苑严格考核。思考乐始终坚持，合格的老师，那就必须是一名好老师。
经历了什么，思考乐教师才能恰如其分地向学生传授知识、启迪智慧?
经历了什么，思考乐教师才能恰到好处地点化、润泽生命?
教育为本，教学为根，所有问题的答案，在于教学。教学管理是生命线，是思考乐教育存在和发展的最有力保障，而教学质量的提高，离不开教学工作的管理和加强。因此，切实抓好教学工作，努力提高教学质量，是思考乐的首要职责和头等大事。而思考乐教师，始终严格要求自己，坚定不渝地追求教学品质。
当一名新进教师在历经重重考核加入思考乐大家庭后，将迎来另一重严峻考验——岗前培训。每位教师正式上岗前必须经历思考乐培训学苑系统化的岗前培训：25天专业培训+7天导师全程指导授课实操，主要内容包括公共课、专业课、素质拓展与企业文化等。
新教师培训，由思考乐培训学苑主导，旨在给新老师传达企业文化、企业使命、企业愿景，讲授教学方法，进行实战演练，让新进老师在原有知识、教育教学水平上有所增益。
思考乐培训学苑会安排几场大型培训课，培训课程讲师都是学科带头人或老教研员，并与新进老师探讨教育教学，给予专业指导。
新进教师在爬摸滚打中，逐渐卸掉盔甲，磨光棱角，在个性与共性中，逐渐形成自己的教学风格，也更懂得尊重、谦让、感恩，这样的新进教师一定能更大程度地启发、鼓舞、引领学生。思考乐培训讲师和新进教师的师生关系，也在这个过程中形成，这些相互学习、磨砺奋进的故事被思考乐人传诵和模仿，形成了一种经验，一种原则，一种传统，一种理念，一种精神，这就是思考乐的培训文化。
当一名优秀的思考乐老师并不容易。不管是刚踏上教学之路的小萌新，还是拥有多年教龄的实力派，这些老师在踏上讲台之前，都经过思考乐培训学苑严格考核。思考乐始终坚持，合格的老师，那就必须是一名好老师。
