瑞承家族办公室：围绕财富、企业、文化等全方面解决客户传承需求

家族办公室被誉为财富管理行业皇冠上的明珠，是财富管理的顶级形态。前段时间，宜信财富隆重发布了围绕财富、企业、文化等全方面解决客户传承需求的全新品牌，瑞承家族办公室。
随着中国经济高速发展，社会财富快速累积，推动着高净值、超高净值人士数量的急剧增长。当下，执掌家族财富的一代人士，已普遍到了面临传承问题的档口。瑞承家族办公室品牌的定位上，就是围绕客户的核心需求来整体的规划，为高净值人士提供一站式、定制化传承服务与综合解决方案。
其中在文化传承服务方面，瑞承家族办公室以教育传家、家风传承、公益慈善的方式满足高净值人士文化与精神传承的诉求，为社会创造福祉。瑞承家族办公室倡导超高净值人士将可投资产的一部分用于公益事业，和二代一起参与公益，服务社会，传承精神。
在企业传承服务方面，瑞承家族办公室以财税服务、落地医疗服务、二代接班培养等服务满足超高净值人群对企业稳健发展和变革的诉求，相继推出了“企业家护航计划2.0”、“拉姆·查兰管理实践奖”等助力资源，铸造共生平台，帮助企业实现平台的转型及管理能力的提升。并通过母基金推动科技创新与传统商业模式变革形成闭环，共同加入数字变革时代。
在财富传承服务方面，瑞承家族办公室以家族信托专属定制服务、资产定制委托服务和全球资产配置，解决超高净值家庭的财富增值和传承诉求。瑞承专家团队可根据委托人的投资目标与需求，确定委托投资策略，综合流动性、安全性、收益性等多方面考量进行专户委托，从而量身定制，满足客户的个性化投资需求。