劳动仲裁吧 关注:48,439贴子:749,444
  • 2回复贴,共1
劳动合同写明“按国家规定每天8小时工作制,节假日休息。甲方按产量计算工资。休息时间乙方可自愿加班,超出数量甲方补贴乙方工资。”但实际上我是上12小时,休息24小时,每个月工作240小时。我想主张加班工资该如何操作,入职档案表标明工资标准7000元/月。
没有工资条。


IP属地:河北来自Android客户端1楼2021-07-25 08:35回复


    来自iPhone客户端2楼2021-07-26 07:39
    回复