自运行机制能为企业带来什么？

1.【降成本】让员工“自管理”，员工能自己管自己了，你还管他干什么？管理成本自然大大降低。
2.【扩产能】让员工“自激励”，借助员工对利益的追求和利益博弈，设计好激励机制，员工自然自动自发。
3.【提效益】让员工“自协同”，所有人相互配合、自我协调，效率自然提升。效益自然大幅增长。
国立咨询企业自运行机制，帮助企业从“如何管”到“如何不管”，打造出“自组织、自管理、自运行”的企业机制，实现员工自管理，企业自运行，老板无为而治！