近日，中央纪委国家监委网站发布了浙江省杭州市实业投资集团原党委委员、总经理骆旭升严重违纪违法案剖析。骆旭升走向腐化堕落的原因，在于滥用职权。正如他忏悔书所写：“在权力和职务升迁面前，我为达目的，无视相关规定，违规操作，滥用职权，造成国有资产重大损失。我罪有应得，真诚悔罪”。
有了制度就要遵守，否则制度就成了一纸空文。领导干部更要带头遵守，骆旭升曾说过：“这些制度都是制定给别人看的，我一路从基层干上来，从来没有出过错，以后也不会出错”，对纪律规矩的轻视和淡漠是导致骆旭升逐步走向堕落深渊的导火索。随着职务的不断提升，这种心理使他跳出了集团的条条框框，脱离的了制度的约束。2015年3月骆旭升未履行公司报告程序、未经董事会研究，擅自决定并违规使用资金，骆旭升违规安排两家下属公司出资1亿元购买其亲戚推荐的某基金产品。
扎紧扎牢制度监管笼子，强化制度落实监管。骆旭升之所以能够违规违法办事，集团制度缺乏监管也是一个诱因，构建严密制度体系能有效防止制度规矩成为形同虚设的“纸老虎”，要形成一套责任落实监管制度，建立链式单项责任联系机制，推动形成人人有责、人人尽责的工作局面，防止出现“一言堂”现象。
规矩的笼子一旦打开，就会愈陷愈深。2015年7月，指使他人伪造董事会决议、会议纪要等材料，严重干扰巡察工作。对巡察组提出的整改意见，骆旭升思想上不重视、行为上不落实，最终导致国有资产重大损失，被判处有期徒刑十二年，并处罚金150万元。
“当官就不要发财，发财就不要当官”，“廉洁自律是共产党人为官从政的底线”，共产党员就该“堂堂正正做人、老老实实干事、清清白白为官”。不可否认，领导干部手中的权很多。无论如何，这都不能成为违纪违法的理由。否则，抱着既当官又发财的想法，就会在犯罪的道路上越走越远。党员领导干部更应时刻自我约束、自我监督，要有“与人不求备，检身若不及”的精神和纪律规矩意识。（山东省烟台市芝罘区纪委监委）