人力资源管理证书的作用：1、职业前景高。2、社会和企业认可的唯一资格。3、提高工作竞争力。4、政府大力扶持与指引。

人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。

人力资源管理师是人力资源从业的敲门砖，这个证书对于已经从事人力资源管理师行业的人来说，就是“锦上添花”的作用，对于以后升职加薪都是很有益的，而且想要进入大公司，有了人力资源管理师证，被录用的机会都提高了，而想要从事人力资源管理师行业来说，有了证书就是入门的基本。

人力资源管理师证是有用的，人力资源管理师是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件。人力资源管理师证是在考核合格者，由国家人力资源和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书，并实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询。

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