“不义而富且贵，于我如浮云” ，也是《论语》中的话。
所以张子强也答应了李嘉诚，以后永远不会再找李嘉诚的麻烦。
信用是商业的命门，是领导者的命门。你不讲信用，别人上当一次，以后就不跟你合作了。你就失去了多次交易的机会，你不可能做大做强。你不会有什么跟随者。 就算你已经有了一些跟随者，大家知道你不讲信用，也会远离你。
做领导的本质，就是取信于人。
信你的人多了你才是领导。没人信你，你是光杆司令。还领什么导？
第三、节用，也就是节约的意思。
节用，不是不花钱，而是不乱花钱，不铺张浪费，只把钱花在刀刃上。
我刚开始创业的时候，赚了一些钱，好大喜功，好面子。
招聘女秘书，漂亮女秘书。
其实这些女秘书也没什么用。她们能做的工作，我都能做，反而多了一道手续，毫无意义。
我也招聘2个以上的人事主管，也招聘了一些多余的员工。
这样，看起来公司规模大些，我觉得这样有面子。
其实这些人压根用不上。
看起来一大家子人，热热闹闹的。
但是吃闲饭的人多了，人浮于事，这其实就是铺张浪费。
真正要做好一个组织，应该是做实事的人多，赚钱的地方多，而用钱的地方少，吃皇粮的人少。
这个组织，才能经营的越来越好。
所以，我读到了这句《论语》，多次反思，就把我一些铺张浪费的行为纠正过来了。
我看了一个曹旺德的豪宅纪录片，我发现曹旺德先生虽然有钱，但是也亲自去关掉一些不必要的电灯，说是要节约电。
想想我自己。就经常开着一些不必要的电灯通宵到天明。
而且办公室的电脑，甚至晚上也不关，这就是铺张浪费。
大财富，小积累。也就是你要从小地方去积累，你才可能有大的财富。
我们老一辈的父母，他们虽然赚的少，但能拿出来很多现金。
我们现在的年轻人，看似赚得多，但是是月光族，这就是因为没有节约的观念导致的。
当有急事真需要钱的时候，还得找我们老一辈父母那里去拿。
我认识一个老板，生意做得好，一年有数百万的收入。
但是这老板有一个不良嗜好，喜欢找小三，听说还养了几个。
后来被几个小三给拖垮了。因为这些小三的消费太惊人了。
其实，你们注意一下这方面的新闻，有很多人本来稳坐钓鱼台，都是由于铺张浪费，寅吃卯粮，把自己的资金链搞断裂了，最后身败名裂，甚至锒铛入狱，就是不懂的节用的道理。
所以，我们做为一领导者，一定要量入为出，这也是老祖宗的智慧。
我有多大能力，吃多大碗饭。不超支，则能长久美好的生活下去。
第四、爱人。
古代有子民的说法，有为官者，就是父母官的说法。
不是让你把民众当成你的子女随意驱使，不是让你高高在上。
而是说，你要把大家当成你孩子一样，有耐心的对待他们，爱护他们。
你是不是发自肺腑的帮助大家提高自己的精神境界，你是不是呕心沥血的帮助大家提高收入？
你是不是真正对大家好，不是诓骗大家的钱财？
只有你真正发自肺腑的爱大家，大家感受到了，自然会听你的，会跟着你干。
若是，你是一个冷血的，只知道赚钱，而不是真心爱你的客户，爱你的跟随者。
那么，你这个领导者也会随时随地被人抛弃，并且，大家并不会尽心尽力的跟着你干。你的事业，也就做不大了。
第五、使民以时。
比如，我做直播的时候，如果我在早上5点做。我相信基本没人来看。
为什么？因为大家都在睡觉，时间对不上。
我们现代社会，做网络生意，早上很多人坐车，赶公交，地铁，刷自己的朋友圈，就在摄取信息，这个时候，你就要准备好信息给这些人看。
你不要在半夜，人家都睡觉了，你才释放信息，这个时候没人看了。
这有是使民以时。
使民以时的意思，就是你不要耽误别人的正事。
你要配合大家的时间，而不是大家配合你的时间。
比如开会这件事，你不要耽误员工的正常工作。
你要找一个不耽误员工工作的时间点去开会，这就是使民以时了。