没明白楼主的意思

作者把企业百分之99的利润分红给员工，自己只要百分之一，我想问，这个业主能赚钱么

这是原文

我不知道，但我觉得结局会是有人出高价把员工的股份收了，最后掌控公司，直接把原老板踢了，毕竟想做成这种事，首先你得保证员工拿着的那部分股份能获得满意的报酬，要是没有，那估计大部分不介意把它卖了然后自己换个工作

个人经验，小企业纯利15%以下都很难活，押款，压货，员工意外，生产意外，各种环节，但凡有一条不顺接着可能剩下的都接踵而至，资金链一断，贷款或者个人借贷上来很难翻身。当然小微企业，年产也不过800w，保持在25-35之间都很困难。中型以上不了解

搜索胖东来现状。

啊这，计算机人不懂这些，蹲个商学硕士

不应该是持股，而是股份还在老板手里，赚了钱就发奖金给他们，股份还是要的，不然拿着股份躺平不好?还出来上班?

。。。。股份可以给他们，但是决定权要在自己
如果不能参与决策，实际上就是工资替代物。而且反过来相当于员工把资金存进公司(不仅工资少发，还相当于压了工资进去)。
小李子华尔街之狼就有很精准的见解，只要客户不把股票换成现金，这笔钱就是业务员的小金库。
决策权在人家手里，公司的钱随时可以搬进自己家里，比如皮包公司业务，做个业务然后流产把钱转出去。

怀疑你在暗示某251企业

举个栗子
楼主每年赚30个，然后这30个到我手里，付给点吧10个的成本，再付给楼主10个当工资，留下的十个就是我的盈利。
楼主觉得赚30只能到手10个太少了，想要涨到15个。
然后我说要搞改革，楼主可以买股份，到时候分红。
然后楼主给我500个购买股份，每年可以多得到5个。
从此之后，30个楼主可以拿走15个，我留下5个。是不是我亏了？我看着多出来的500个，会所嫩模走起真的是亏到笑出猪声。

能赚

搞笑了，中小企业实际控制人1％股权，任何资本都不会踫，还有稀释空间么。如果实行同股不同权，那就只能海外上市，投资周期更是不靠谱。