很多企业已经开始运作或者已运作一段时间，但并没有打造自己的4大赚钱系统，那么作为企业主如何打造自己的四大赚钱系统呢？且听小编细细道来：
首先需要建立的就是员工系统，第二个是产品系统，第三个是客户系统，而围绕这三个系统而服务及展开的系统是四大系统的核心系统，称它为分销系统，这个分销系统采用的是用什么样的模式来会企业做分销，为企业创造盈利。
首先来说一下客户系统，要明确自己的客户是谁，如何快速找到精准的客户？这是每个企业主必须要考虑的问题，第二，员工系统，想要员工为公司拼搏，必须要满足员工的这四大需求，一是满足员工的物质需求，帮助员工在三年内买车，五年内买房，二是培养员工，帮助员工成长，只有员工成长了，公司才有发展，三是照顾到员工的梦想，企业家能帮助多少员工实现梦想，就有多少人跟着你走，四是让员工看到企业的规划与未来，每个员工进入到每个公司都希望能看到未来的希望，没有希望就是一坛死水，不仅员工做不长久，企业也没办法发展。
第三，产品系统，分为四个部分，第一个部分叫爆品，爆品是为了快速打响品牌知名度吸引客户停留，第二是主力产品，只有主力产品才能快速促进企业的销售力度，第三个是叫副品，只有副品才能增加主力产品的粘性与客户的满意度，最后一个产品是叫做企业的正品，这种正品就是企业真正赚钱的盈利产品，分销系统的核心就是两个字：裂变，企业的客户实现了裂变，销售业绩就会快速倍增。
作为企业主而言，如果把这四大赚钱系统打造好，企业不愁招不到人，更不愁企业没发展，真正的做到了，你好，我好，大家好。
首先需要建立的就是员工系统，第二个是产品系统，第三个是客户系统，而围绕这三个系统而服务及展开的系统是四大系统的核心系统，称它为分销系统，这个分销系统采用的是用什么样的模式来会企业做分销，为企业创造盈利。
首先来说一下客户系统，要明确自己的客户是谁，如何快速找到精准的客户？这是每个企业主必须要考虑的问题，第二，员工系统，想要员工为公司拼搏，必须要满足员工的这四大需求，一是满足员工的物质需求，帮助员工在三年内买车，五年内买房，二是培养员工，帮助员工成长，只有员工成长了，公司才有发展，三是照顾到员工的梦想，企业家能帮助多少员工实现梦想，就有多少人跟着你走，四是让员工看到企业的规划与未来，每个员工进入到每个公司都希望能看到未来的希望，没有希望就是一坛死水，不仅员工做不长久，企业也没办法发展。
第三，产品系统，分为四个部分，第一个部分叫爆品，爆品是为了快速打响品牌知名度吸引客户停留，第二是主力产品，只有主力产品才能快速促进企业的销售力度，第三个是叫副品，只有副品才能增加主力产品的粘性与客户的满意度，最后一个产品是叫做企业的正品，这种正品就是企业真正赚钱的盈利产品，分销系统的核心就是两个字：裂变，企业的客户实现了裂变，销售业绩就会快速倍增。
作为企业主而言，如果把这四大赚钱系统打造好，企业不愁招不到人，更不愁企业没发展，真正的做到了，你好，我好，大家好。
