近期团建需求疯涨，每天夜晚十二点还在PPT前做方案徘徊
然鹅令人头大的不是改需求，而是不知道需求是什么（咆哮）！！！
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✔为小婊贝们普及一下团建目的及适用的团建类型
✔下次带着需求来找我~
——
一、团建的目的
❶舒缓压力
☑工作强度和压力大，为了让员工放松身心
❷新老员工融合
☑吸纳一批新人，为了新人能够快速的融入团队
❸鼓舞士气
☑士气低迷，为了鼓舞员工，磨炼员工意志等
❹奖励优秀员工/部门
☑激励优秀员工，给表现差的员工一个盼头
❺约定成俗，为了完成面试时的约定
☑固定时间，固定预算，重在体验
——
二、团建的类型
❶旅行式团建
☑最受员工欢迎的团建类型之一，分为城市周边游和国内外长线游两种情况，主要看预算。
*人均预算1000以内，一般是在城市内或周边城市；
*人均预算1500-2500可以考虑稍远的城市，如青岛、内蒙等；
*人均预算2500+，可以考虑国内长线，如云南、西北、三亚等~
❷体验类活动
☑比较适合舒缓压力，如卡丁车体验、骑行体验等，时长一般在半日~一日之间。
❸培训式团建
☑适用于为了鼓舞士气类，一般以旅行+会议形式为主。
❹主题定制类团建
☑适合舒缓压力及新老员工融合，属于结合实时热点的创意类活动，如水球大战、彩虹跑、趣味运动会等。
——
三、团建目的多种多样，团建类型千奇百怪
并没有放之四海而皆准的方案，适合自己的才是最好的。
不同预算、不同时间段、不同需求下，方案也大相径庭。
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如果你是为了新老员工融合，却安排了场自由行活动，就凉凉了！
明确团建目的，确定好团建类型，确定好预算人数，就成一半了。
然后再找一家专业的团建定制公司为你们服务，这事就一定成了！
总之，别让难得的公司团建毁于一旦！！！
既然老板是花钱带大家去玩，钱就要花在刀刃上，而不是不痛不痒的就结束了！！
然鹅令人头大的不是改需求，而是不知道需求是什么（咆哮）！！！
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✔为小婊贝们普及一下团建目的及适用的团建类型
✔下次带着需求来找我~
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一、团建的目的
❶舒缓压力
☑工作强度和压力大，为了让员工放松身心
❷新老员工融合
☑吸纳一批新人，为了新人能够快速的融入团队
❸鼓舞士气
☑士气低迷，为了鼓舞员工，磨炼员工意志等
❹奖励优秀员工/部门
☑激励优秀员工，给表现差的员工一个盼头
❺约定成俗，为了完成面试时的约定
☑固定时间，固定预算，重在体验
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二、团建的类型
❶旅行式团建
☑最受员工欢迎的团建类型之一，分为城市周边游和国内外长线游两种情况，主要看预算。
*人均预算1000以内，一般是在城市内或周边城市；
*人均预算1500-2500可以考虑稍远的城市，如青岛、内蒙等；
*人均预算2500+，可以考虑国内长线，如云南、西北、三亚等~
❷体验类活动
☑比较适合舒缓压力，如卡丁车体验、骑行体验等，时长一般在半日~一日之间。
❸培训式团建
☑适用于为了鼓舞士气类，一般以旅行+会议形式为主。
❹主题定制类团建
☑适合舒缓压力及新老员工融合，属于结合实时热点的创意类活动，如水球大战、彩虹跑、趣味运动会等。
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三、团建目的多种多样，团建类型千奇百怪
并没有放之四海而皆准的方案，适合自己的才是最好的。
不同预算、不同时间段、不同需求下，方案也大相径庭。
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如果你是为了新老员工融合，却安排了场自由行活动，就凉凉了！
明确团建目的，确定好团建类型，确定好预算人数，就成一半了。
然后再找一家专业的团建定制公司为你们服务，这事就一定成了！
总之，别让难得的公司团建毁于一旦！！！
既然老板是花钱带大家去玩，钱就要花在刀刃上，而不是不痛不痒的就结束了！！
