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我想问下那些看你简历不合适还让你去面试 这是什么意思

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我记得前两年很少遇到 最近刚离职 但发现不靠谱的公司越来越多 我不知道为什么 看了你的简历 聊得也不错 各种都合适 说不要经验可以培养 结果大老远去一趟 回来之后就没消息了 遇见不下七八个了 心态都崩了
IP属地:北京1楼2022-06-14 23:14回复
    那些面试官好像也有老板定下的完成度，然后坑人来凑
    来自Android客户端2楼2022-06-14 23:15
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      还有很多人事用着老板的账号聊天 人事给我忽悠过去 结果去面试 经理看完简历说要有经验 我真TM服了 现在人事这么不要脸的吗
      IP属地:北京3楼2022-06-14 23:16
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        HR冲kpi的
        IP属地:上海来自iPhone客户端4楼2022-06-15 15:07
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          楼主我也是，发了简历过去就喊面试，面试完说还要二面三面等通知。事前又不说，你这小公司谁稀罕二面三面
          IP属地:广东5楼2022-06-18 03:07
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            我强调让hr审核简历后再确认是否面试，也强调过做过的产品的类型 及问是否匹配，结果最终面试还是卡在产品定位上，公交去就得将近两个小时，搞得完全浪费时间
            IP属地:湖北来自Android客户端6楼2022-06-18 07:58
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              第一可能是简历造的厉害面试让人看穿了，第二可能是拿你刷绩效，不过第二个可能性比较低，至少我没遇见过
              IP属地:山东来自Android客户端7楼2022-06-18 21:59
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                真想骂死这狗人事，一开始通知了面试，到了当天又说要开会面试时间再通知，结果就没消息了。过了半个月又说业务忙还要招人，又聊了一阵说这两天通知面试，结果又没消息了
                IP属地:广东来自iPhone客户端9楼2022-06-20 09:31
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                  凑kpi
                  来自Android客户端10楼2022-06-21 12:01
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                    还有的完全就是坑，前期聊的都挺好，面试后态度极差
                    IP属地:江苏来自Android客户端11楼2022-06-29 14:56
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                      有可能是为了完成面试人数任务。也有可能是套信息 比如问你之前公司怎么开发客户的。
                      来自iPhone客户端12楼2022-06-29 23:32
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