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求助!各位大佬!

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事情是这样的,我在在职期间去投诉公司不发加班工资及法定节假日加班费,我去劳动监察局提交材料后,第二天,劳动监察局打电话给我说,要我先离职,他们才能走程序。
打电话给我的那天,有问我签劳动合同没,我说签的空白合同,然后问我合同在不在手上,我说公司没给我,后面因为忙,忘记问为什么要先离职才能走程序调查,等后面再打过去的时候已经打不通了,一直在通话中。
我是有离职意向,但是不应该是公司找我要求我离职吗?劳动监察局找我要我离职,不对劲啊。
这种情况是不是被收买了?#劳动仲裁##劳动监察##劳动纠纷##求助#


IP属地:湖南来自Android客户端1楼2022-06-25 13:29回复
    捞一捞


    IP属地:湖南来自Android客户端2楼2022-06-25 13:30
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      你投诉的这些问题都不需要离职,不要冲动,基层公务员都是混日子的啥都不懂别听。


      IP属地:广东来自iPhone客户端3楼2022-06-25 14:36
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        捞捞


        IP属地:湖南来自Android客户端4楼2022-06-25 16:14
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          捞捞,别沉呐


          IP属地:湖南来自Android客户端5楼2022-06-25 17:26
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            在职找监察大队,离职找劳动局


            IP属地:江苏来自Android客户端6楼2022-06-25 18:22
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              太奇葩的劳动监察大队


              IP属地:天津来自Android客户端7楼2022-06-25 20:07
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                投诉劳动监察


                IP属地:上海来自iPhone客户端8楼2022-06-25 20:20
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                  离职是经济补偿金的前提


                  IP属地:广东来自Android客户端9楼2022-06-25 20:51
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                    打错电话了吧


                    IP属地:北京来自Android客户端10楼2022-06-26 02:45
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