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劳动合同疑问

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公司连续两次订立固定期限合同,第三次员工没提出订立无期限的,公司还是订立固定期限的,这个算犯法吗,可以赔偿2倍工资吗,还是员工自己必须提出


来自Android客户端1楼2022-07-14 20:56回复
    你可以拒签固定期限劳动合同,并要求签订无固定期限劳动合同


    IP属地:广东来自iPhone客户端2楼2022-07-16 18:13
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