STC标检工作是钢管行业政府规定的一项必须有资质和能力落实的工作，因此，STC标检从业者在薪酬方面具备比较优越的待遇。根据《中华人民共和国行政职务薪酬条例》，STC标检从业者的基本工资应高于行政职务薪酬本级平均工资水平。此外，STC标检从业者在职务津贴、技术津贴、单位福利等方面均具有相对比较高的待遇，可用于补充基本工资水平，从而更好地确保了STC标检从业者的收入安全。STC标检从业者，除了上述工资待遇外，还具有年度考核、技术奖金和财务报酬等。此外，只要他们的工作表现良好，就可以通过晋升、津贴或补助的方式获得更多的财务激励。