李晶跟她老板的关系是雇主与雇员之间的关系，也就是上司与下属的关系。这种关系受到法律的保护，双方都有自己各自的权利与义务。雇主有责任给与下属安全、衣食住行的保障，有责任给与下属一份满意的工资，而下属也应该尊重上司，遵守上司的指令，并有责任尽职尽责地完成工作任务。老板和员工之间的关系并不是总体上趋向平等的关系，而是一种上下级的关系，在老板视其下属为员工的前提下，关注员工的安全和需求，保障下属的合法权益，双方形成了利益共同体，才能维持下属对上司的尊敬和忠诚，使得老板成功领导团队实现目标。