面试时最佳的自我评价应该真实客观，突出自己的优点和潜力，并配以具体的事例加以说明。例如，“我具有良好的沟通能力和团队合作精神，在以往的工作中曾多次成功地与同事协作完成任务，并获得了领导的认可和表扬。”同时，也应该承认自己的不足，如“我在英语口语和市场拓展方面仍有欠缺，但我正在积极学习和提高自己。”这样的自我评价能够体现自信、积极、进取的态度，让面试官对自己的印象更加深刻。