政治坚定、业务精通、纪律严明、作风优良、有明确且正确的方向。在银行管理体系中，管理干部对于人事管理活动具体执行的效率具有很大影响，尤其是人事管理干部自身素质。在银行内部人事管理工作，最主要的目的就是能够使内部工作人员与银行事务之间形成科学配合与联系，达到人尽其用的目的。所以银行内部人事管理干部的工作素质高低，对于人与事工作结合的效率，将会产生很大程度的影响。