根据公务员法的规定，公务员的工作表现、政治素质、职业道德、专业能力和工作态度是评价公务员的主要依据。这些方面的表现将被考核和评价，以确定公务员是否胜任其职责，是否具备晋升和奖励的资格。评价结果将被用于公务员的职业发展和晋升，以及对其进行奖惩和培训。