评选标准的写法应该根据具体情况而定，一般应包括以下几个方面：评选对象的基本条件：评选对象应满足一定的基本条件，如年龄、性别、学历、职业等。评选的核心指标：评选的核心指标应该明确，如工作业绩、创新能力、领导能力等，这些指标应与评选的目的和主题密切相关。评选的辅助指标：除了核心指标外，还应考虑一些重要的辅助指标，如团队合作能力、沟通能力、社会责任感等。评选的方法和程序：评选的方法和程序应该清晰明了，包括评选的流程、评委的组成、评分标准等。奖项设置和奖品安排：根据评选的目的和主题，合理设置奖项和奖品，既要考虑激励作用，也要考虑公正性和合理性。评选的宣传和公示：评选结束后，应及时宣传和公示获奖名单，以提高评选的公信力和知名度。
