目标分解是指将一个复杂的目标分解成多个具体、可行、易于管理的子目标的过程。以下是目标分解的一般写作步骤：1.明确主要目标：首先，需要明确整体的主要目标是什么，确保它能够清晰地传达出所需的结果和期望。2.识别子目标：通过仔细分析主要目标，识别出需要达到该目标的所有子目标。3.将子目标分解为更小的任务：将每个子目标进一步分解为更小的任务，以便每个任务都具有可行性和可管理性。4.计划和安排任务：在每个任务级别上，制定计划和安排，以确保它们有序地完成。5.跟踪和监督进度：在实施过程中，定期跟踪和监督进度，以确保任务按计划进行，并及时调整计划，以应对任何挑战和问题。6.评估和反馈：在任务完成后，进行评估和反馈，以识别成功因素和需要改进的领域，并为未来的目标分解提供经验教训。目标分解的写作可以采用文字、图表、流程图等多种方式，以便更直观和清晰地表达出目标的分解过程和各个阶段的任务和计划。