在厂里上班的工作单位通常可以分为三大类:劳务派遣公司、外包企业和厂内直接聘用单位。1.劳务派遣公司是指招聘管理机构,他们的业务范围涵盖了从公司人才招聘、外包代理、就业转岗、人事外包、离职员工重新安置等。这些公司招聘和管理的员工就成为其旗下的劳动组织,它们将以公司的名义与厂内政府等部门签订劳动合同,但真正由厂内来支付员工的薪水和福利。2.外包企业是一种特殊的劳务派遣公司,它们以公司的名义招聘和管理员工,但是背负着更高的法律责任,并负责给员工支付薪酬和福利。外包企业的员工也被称为“外包工人”,他们由外包企业负责管理,但在任务执行期间并不在厂内,而是远离生产现场。3.厂内直接聘用单位是指以自身名义直接招聘管理员工的单位。这类单位既可以是生产厂家本身,也可以是其他独立企业。这类单位通常根据招聘要求或完成任务情况直接招聘和管理员工,负责支付员工的薪水和福利,并对员工违反劳动合同行为负责。