如果应聘者没有带简历，可以向面试官诚实地道歉，并解释情况。可以说因为某些原因没有准备好简历，但是可以口头介绍自己的工作经历、学历和技能，并表示会尽快补交简历。同时，也可以向面试官询问是否可以将简历通过电子邮件或其他方式发送过去。最重要的是，要表现出诚恳和积极的态度，以证明自己的能力和诚信。