中小企业培训内容包括管理能力提升、市场调研分析、战略决策制定、财务管理、法律法规了解、人力资源管理、IT技术应用、行政管理等课题。这些内容旨在帮助企业掌握在生产、管理和服务等方面的关键知识和技能，增强企业核心竞争力，提升企业效益，维护企业发展和社会稳定。