对事不对人是一种尊重和理性的表现，它能够让我们更加客观地看待问题，避免情绪化的冲突和误解。在处理问题时，我们应该注重事实和逻辑，而不是人身攻击和情绪化的争吵。只有这样，我们才能够建立起良好的沟通和合作关系，共同解决问题，实现共赢。