近期，菲尼克斯太阳队的凯文-杜兰特在一个播客节目中，讲述了他在2018年效力于金州勇士队期间，与队友德雷蒙德-格林之间一起因为对比赛策略理解不同引发的言语冲突。

据杜兰特描述，那次事件的起源来自一次球权的争夺。他准备去抢篮板，然而格林突然插手，将球取走。杜兰特原以为格林会在运到前场后将球传给他，但格林却选择了独自突破，最后失误。这让杜兰特感到非常惊讶，他向格林询问其行为原因，因为格林此前从未有过类似的举动，这也让替补席上的所有人感到困扰。

事态的发展超乎杜兰特的预料，当他们回到替补席时，格林对他进行了猛烈的口头攻击。杜兰特对格林的行为感到震惊，之后他开始在球队内部疏离自己。他觉得没有人愿意公开讨论这个问题，大家都在避免讨论。杜兰特的想法是，他们可以放下这个问题，但必须要有一个公开的讨论，而不是保持沉默。

这件事情给杜兰特和勇士队带来了深远的影响。首先，它揭示了球队内部存在的一些沟通问题。当存在不同的比赛理解或者策略分歧时，球队需要有一个有效的沟通机制，让每个人都能表达自己的观点，而不是避免讨论。其次，这次事件也影响了杜兰特和队友之间的关系，他开始疏离自己，这对于球队的团队精神和凝聚力无疑是一个巨大的打击。

最后，这件事也反映出球队对于处理内部冲突的能力不足。当冲突发生时，球队需要有一套有效的机制来处理，而不是避免讨论。这不仅能够帮助解决问题，也能够防止问题的升级，对于保护球队的和谐与稳定，维护球员之间的关系至关重要。