昨天发一帖子，没有什么特别的意思，引来数十人的跟帖，讽刺挖苦的都有。这个不重要，重要的是从中看出许多人没有会好好说话的本事。一个人，无论在什么环境下，学会好好说话就是安身立命之根本（当然是之一），是成事、精进的重要方式方法，没有 个良好的说话本领，就容易在沟通中发生误解，容易造成事半功倍。说话是门艺术，好好说话对个人的成长、个人的心境都有着重要作用。在学校不会与同学好好说话，就无法沟通，没有好朋友；在社会不会好好说话，到处乱吼别人会避之不理；在企业不会好好说话，无法与同事和领导沟通，就容易将小事扩大化，日积月累形成矛盾无法解开。咱们企业有职工五万余人，在吧里活跃的二千多人，每天能在这里经常发言的不过几十人，这几十个人所言能代表全体职工？当然，有的人在岗位上不如意，在网上说说也没什么，总得有个发泄的出口。但是不能随意骂人、诋毁他人、道德绑架他人，这就不是在找出口，而是违背做人的规矩或是违反相关法律法规了。
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我也相信，绝大多数的本钢人，都会努力上进的！
不惑小叔叔，把事情想得复杂了！今早听新闻，国家将钢铁企业称之为国民经济发展的基石，由于钢铁企业碳排放量大，将碳进行回收利用是未来发展之路是创效新的途径；钢产品也是未来发展的需要，如环保设备、新能源高强钢汽车等等都需要大量的钢材；因此，钢铁行业也被称之朝阳产业。国家已经出台20余条新政策刺激消费，并对资本市场也出台了利好政策，这些可以说，是钢铁行业回暖的征兆。我不是在画饼，作为企业也好、个人也好，要有前行的目标和希望，如果没有，生活和工作就会失去信心。国家鼓励私营经济中小微企业发展，也是基于提振经济。除了国企、事业单位、公务员，还有占比较大的私营企业，这个不能忽视，而不是国企不行了。另外，我无意于在吧里争高低，只是感觉这里气氛不和谐，并且有些人对企业认识有偏见，这是由于有些人不了解薪酬发放办法，不了解企业改革的政策，不了解领导批评职工是为了工作，不了解企业当前面对的困境。如果大家能一条心，面对当前的困难，我们就会度过难关，重新过上幸福的生活。这个从钢铁行业周期来看的，也是有一定道理的。还有什么想法，随时提， 我会抽出时间关注的。谢谢！
